Se développer

A Large Collection of ENNEAGRAMS * See also: A Large Collection of ENNEAGRAMS (part 2) Table of Contents: • ENNEAGRAM of Being • The Three ENNEAGRAMS • Mountain Climber ENNEAGRAM • Personal Styles…

Les personnages d’un roman étant des êtres comme vous et moi, ils possèdent des valeurs morales qui justifient leurs actions.

Si j’ai bien tout compris, la communication s’est grosso modo une histoire d’émetteur et de récepteur. Assez généralement, les ouvrages consacrés à la communication se focalisent surtout sur la partie « émetteur » avec des conseils du type : comment mieux communiquer, comment influencer votre interlocuteur, que faire pour retenir l’attention, etc … Voici ci-dessus un […]

Depuis notre enfance, nos gens instruits, bien intentionnés, mais mal informés, nous ont fait croire de maîtriser, de contrôler, de refouler nos émotions. Rien n'est plus éloigné de la vérité !

PRESENTATION Quels sont les ressorts de mes actions? Comment les autres me perçoivent-ils? Comment gérer les situations de stress? Agir au mieux de mes points forts et de mes points faibles? Mobiliser, optimiser mes compétences? La force de l’Ennéagramme est de nous donner des repères pour répondre à ces questions. Au même titre que le

La Sophro-Analyse est une pratique de développement personnel et thérapeutique qui réconcilie les pensées, les émotions, les énergies et les ressentis psycho-corporels...

e vous propose aujourd’hui une méthode très simple qui permet de gérer efficacement et sereinement ses tâches, ses projets, et tous les petits événements de la vie qui ne sont ni des tâches à réaliser, ni des rendez-vous à ne pas manquer, mais dont nous voulons garder une trace. . . C’est une méthode déconnectée, […]

O consultor Peter J Thomson trabalha com estratégia de marca e criou um Canvas inspirado em Experiência do Usuário (UX) para ajudar startups a entenderem seus clientes. Inspirada no Canvas homônimo…

Méthode "pomodoro"

C4L transforms the skills and perspectives of mid-to senior managers helping them become better, more productive leaders. Beginning with an integrated 360 assessment (or one of your choosing), each participant is then matched with a coach, and coached over time to develop critical skills and perspectives necessary for individual and company performance. www.c4x.com

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Nos confrères de l'Atelier viennent de réaliser avec Steaw une infographie sur le theme de la création d'entreprise, en développant les chemins empruntés par un entrepreneur:

Créer une startup est tout sauf un long fleuve tranquille et les entrepreneurs qui se lancent dans cette incroyable aventure passent par de nombreuses étapes et d’innombrables questionnements. Start you up livre une infographie qui nous permet de voir plus clair dans le parcours du startuper. Parce que le parcours des startups est loin d’être simple, Start you up a créé […]

Votre équipe motivée est la pierre angulaire de sa performance. L’argent ne fait pas tout, reconnaître ses réalisations lui fait savoir qu’elle fait partie intégrante de la réussite de l'entreprise et motive plus qu’une augmentation. L’Ifas met en évidence dans cette infographie 8 clés qui boostent l’efficacité et la motivation de votre équipe.