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Managers, vous prenez la route des vacances. A la rentrée, emprunteriez-vous celle de la reconnaissance au travail ? | Management collaboratif

Dans le domaine de l agestion des personnes, la reconnaissance au travail est reconnue comme un livier puissant de MOBILISATION. Les pratiques de reconnnaissance impactent l’identité de la personne, la qualité des relations interpersonnelles, la motivation et la santé. | Management collaboratif

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10 raisons qui poussent à la démission les meilleurs éléments

Surcharge de travail ou sous-charge de travail, mauvaises relations dans l'équipe, zoom sur les principales raisons qui poussent à démissionner. La perte de compétences et de savoir-faire, la recherche de nouveaux collaborateurs et leur intégration ont un coût important pour une entreprise. Quand on sait qu'un salarié "heureux" est 6 fois moins absent, 31% plus productif et 55% plus créatif, ça laisse à réfléchir ! N'oubliez pas, pour vous guider dans vos démarches, cliquez ici et trouvez…

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L'action régionale pour le développement économique

Via diverses mesures de développement économique, la Région accompagne les entreprises qui se créent, se développent ou font face à des difficultés.

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Les Français sont favorables au travail flexible !

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7 habitudes à perdre quand on cherche un emploi

La période de recherche d'emploi est souvent compliquée, la tentation de baisser les bras est grande. Voici 7 habitudes à perdre quand on cherche un emploi.