Vous rencontrez des difficultés dans votre gestion du temps? C'est une problématique qui demande un peu de méthodologie, d'habitude et de travail sur soi.

Inventé au 14e siècle par les Japonais, le concept d'Ikigai résume en un mot la grande question - « pour quoi je me lève le matin ? pourquoi ma vie vaut d’être vécue ? ». Chaque être a son propre Ikigai.

C’est le printemps ! Et cette année il rime avec CHANGEMENT ! Comme tous les ans… (me diras-tu) OUI, mais ce printemps-ci PROFUSIONNE d’une énergie de changement ! Une énergie tra…

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Vous avez forcément déjà vécu cette situation embarrassante d’être face à un problème et de n’avoir aucune idée de par quel

LETTRE DE MOTIVATION DE QUALITÉ : MÉTHODE & CONSEILS ! – Good Vibes Only

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Malheureusement c'est Magiquement vrai!!! Y'en a marre de leur payer des rentes à vie, des chauffeurs, des voitures, des gardes du corps, des grands crus........Après c'est à nous qu'on demande de faire des économies!!!? Ont a tous de quoi être en colère!!!!!

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Wow, gets this message across with impact!  Going to rethink a couple recent problems - I might have been a pooty-cat.  Sunday Funny captions (12:50:39 PM, Sunday 16, October 2016 PDT) – 44 -pics

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Si vous vous focalisez seulement sur le problème, vous risquez de ne pas trouver la solution la plus facile.

Facilitation graphique - Créer son métier | Je me casse

Événement sur le thème de la création d'entreprise, en restant en ligne avec nos valeurs et intuitions.

Télécharger l'infographie sur la CNV

La communication étant un sujet vaste, je vous propose un extrait de la conférence donnée par Patrice Boisieau sur le thème de la Communication Non-Violen

J’entends et j’oublie, je vois et je me souviens, je fais et je comprends Confucius Près de 2500 ans après, la citation de Confucius, les études confirment que nous apprenons grace à nos sens : nous apprenons ce que nous percevons. Le modèle d’Edgar Dale met en évidence que selon les sens sollicités, nous retenons

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Infographie | 5 conseils pour bien préparer vos entretiens annuels d'évaluation

Par manque de temps et/ou de communication, l'organisation des entretiens annuels d'évaluation est bien souvent source de stress pour le collaborateur comme son manager. Voici 5 conseils pour vous aider à les préparer au mieux avec vos salariés.


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