LA FABRIQUE DU TRAVAIL HUMAIN

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Lyon  ·  Vous souhaitez gagner en performance, disposer d'une organisation agile en rendant vos salariés heureux au travail. Cela fait déjà 3 points en commun ..
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Pour faire suite d’une part, à cette discussion Linkedin et d’autre part, à l’animation par SpotPink, d’une conférence qui s’est déroulée le 25/01/2018 à la demande d’un client qui souhaitait sensibiliser ses salariés à la thématique du bien-être au travail, SpotPink vous propose de téléchargez son support d’intervention sur le sujet “Objectifs individuel et collectif : bien-être au travail …

Pour faire suite d’une part, à cette discussion Linkedin et d’autre part, à l’animation par SpotPink, d’une conférence qui s’est déroulée le 25/01/2018 à la demande d’un client qui souhaitait sensibiliser ses salariés à la thématique du bien-être au travail, SpotPink vous propose de téléchargez son support d’intervention sur le sujet “Objectifs individuel et collectif : bien-être au travail …

aussi bizarre que cela puisse paraître, il faudra penser la co-création du futur de l'entreprise autant qu’il faudra anticiper cette co-création pour construire le futur lieu de cette entreprise.

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