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Qualité de vie au travail
QVT, espace et cadre de travail, ergonomie poste de travail, risques psycho-sociaux, santé physique au travail
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Plus de 40% des Français envisageraient de changer d'emploi en cas de mauvaise ambiance au travail, selon une récente étude réalisée par l'institut OpinionWay pour Monster. Tour d'horizon sur les principaux leviers de motivation des salariés français.
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Intégrez à votre quotidien de nouvelles habitudes visant à améliorer votre aptitude mentale. Téléchargez cette affiche gratuitement ou achetez des affiches couleur pleine grandeur pour 6 $ chacune.
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L'infographie comment creer un espace de travail ergonomique :
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Infographie Malakoff Mederic sur la qualité de vie au travail
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Stress, harcèlement, agression, burnout… les risques psychosociaux prennent diverses formes. S’ils ne sont pas pris en compte, des conséquences peuvent apparaitre sur la santé des salariés et le bon fonctionnement de l’entreprise. Voici 9 conseils pour agir au quotidien.
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Quatre conseils pour le dos au bureau | Canadian Chiropractic Association (CCA) - Association chiropratique canadienne
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Gardez la tête froide et suivez les conseils pour vous aider à assurer votre sécurité lorsque vous travaillez à l'extérieur pendant l'été. Téléchargez cette affiche gratuitement ou achetez des affiches couleur pleine grandeur pour 6 $ chacune.
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Un grand nombre d’entre nous travaillons à l’intérieur. La qualité de l'air que nous respirons peut avoir une grande incidence sur notre confort, notre productivité et notre santé. Notre document infographique parle des symptômes associés à la qualité de l’air intérieur, des causes communes et de ce qui peut être fait dans les milieux de travail pour enquêter sur les plaintes liées à la QAI et pour améliorer proactivement la qualité de l'air au travail.
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L'intérêt d'une démarche de Qualité de Vie au travail pour la performance…
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Construit d’après les travaux du psychologue américain Robert Plutchik, la roue des émotions est un modèle des émotions humaines et peut facilement servir à définir des personnages, ainsi que leur …
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Quels sont les signes qui montrent que vous êtes en train de vous prendre la tête ? Comment se détacher de ces automatismes de pensées sans fin et improductives ?
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L’intimidation est une forme d’agression dont les manifestations peuvent être évidentes ou subtiles, et dont les effets peuvent être dévastateurs pour le travailleur visé. Nous vous invitons à diffuser le présent document infographique, qui énonce les différents types de comportements d’intimidation de même que les mesures que les employeurs peuvent prendre pour lutter contre l’intimidation et créer un milieu de travail sain et respectueux.
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Mieux comprendre comment améliorer la qualité de vie au travail à travers tous les thèmes évoqués lors de l'accord national interprofessionnel. N’hésitez pas à télécharger gratuitement mon eBook « Comment avoir des équipes plus motivées et plus efficaces » sur mon blog : reussir-son-management.com #manager #managers #management #citation #citations #leader #leadership #leaders #bonheurautravail #travaildéquipe #sensautravail #qvt #motivation #motivationautravail #dirigeant #dirigeants #sens #rh
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Partagez ce document infographique qui explique comment travailler confortablement en position assise, et qui donne des conseils pour vous inciter à vous lever.
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"Le guide du bien-être au travail : Retrouvez l'estime de soi - Ne plus culpabiliser - Se libérer du stress - Dire non aux pensées négatives" de Charles-André Pigeot et Romain Pigeot, éditions Eyrolles
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Mieux savoir utiliser l'intelligence interpersonnelle au travail et mieux comprendre comment réagir face aux émotions de vos équipes. N’hésitez pas à télécharger gratuitement mon eBook « Comment avoir des équipes plus motivées et plus efficaces » sur mon blog : reussir-son-management.com #manager #managers #management #citation #citations #leader #leadership #leaders #bonheurautravail #travaildéquipe #sensautravail #qvt #motivation #motivationautravail #dirigeant #dirigeants #sens #rh
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Carpal Tunnel Syndrome
Nous vous invitons à diffuser le présent document infographique, qui énonce les causes fréquentes et les symptômes des troubles musculo-squelettiques de même que quelques-unes des mesures que les employeurs peuvent prendre pour lutter contre ceux-ci, par exemple élaborer un programme de prévention connexe et encourager les travailleurs à signaler sans tarder les symptômes qu’ils présentent.
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