Difficile d'entreprendre quoi que ce soit quand la confiance en soi n'est pas au RDV. On a beau avoir la meilleure idée du monde, les meilleurs compétences pour la réaliser, si on bloque. #confianceensoi http://improvyourself.fr/origine-manque-confiance-en-soi/

Difficile d'entreprendre quoi que ce soit quand la confiance en soi n'est pas au RDV. On a beau avoir la meilleure idée du monde, les meilleurs compétences pour la réaliser, si on bloque. #confianceensoi http://improvyourself.fr/origine-manque-confiance-en-soi/

Le perfectionniste a un soucis de la perfection souvent lié à une crainte de ne pas être apprécié pour ce qu'il est vraiment. Alors, il dépense une énergie considérable à se bâtir une image irréprochable alors qu'il serait beaucoup plus simple et facile d'être lui-même. Pour ce faire, devenez optimaliste ! http://improvyourself.fr/perfectionniste-comment-lacher-prise/

Le perfectionniste a un soucis de la perfection souvent lié à une crainte de ne pas être apprécié pour ce qu'il est vraiment. Alors, il dépense une énergie considérable à se bâtir une image irréprochable alors qu'il serait beaucoup plus simple et facile d'être lui-même. Pour ce faire, devenez optimaliste ! http://improvyourself.fr/perfectionniste-comment-lacher-prise/

La roue des émotions, d'après Robert Plutchik , psychologue de l’université de Floride.

fr wp-content uploads 2014 03 roue-des-emotions-et-partages-sur-le-web-social.

La pyramide de la motivation à destination des managers | Communication interne http://sco.lt/...

La pyramide de la motivation à destination des managers

La pyramide de la motivation à destination des managers | Communication interne http://sco.lt/...

Stress, harcèlement, agression, burnout… les risques psychosociaux prennent diverses formes. S’ils ne sont pas pris en compte, des conséquences peuvent apparaitre sur la santé des salariés et le bon fonctionnement de l’entreprise. Voici 9 conseils pour agir au quotidien.

Stress, harcèlement, agression, burnout… les risques psychosociaux prennent diverses formes. S’ils ne sont pas pris en compte, des conséquences peuvent apparaitre sur la santé des salariés et le bon fonctionnement de l’entreprise. Voici 9 conseils pour agir au quotidien.

Mythes et réalités de la gestion de carrières : 8 erreurs à éviter pour mieux évoluer au plan professionnel.

Mythes et réalités de la gestion de carrières : 8 erreurs à éviter pour mieux évoluer au plan professionnel.

La roue des choix : un outil de discipline positive utilisable à l'école et à la maison pour résoudre les problèmes rencontrés dans les groupes d'enfants

La roue des choix pour résoudre les conflits (utilisable à l'école et à la maison)

La roue des choix : un outil de discipline positive utilisable à l'école et à la maison pour résoudre les problèmes rencontrés dans les groupes d'enfants

Infographie | Les collaborateurs restent impliqués, malgré un climat social dégradé. Malgré une motivation en baisse, 71% des salariés restent très impliqués dans leur travail. Tel est l'enseignement du baromètre 2014 sur le climat, le stress et la qualité de vie au bureau, réalisé par Cegos. Par ailleurs, le bien-être au travail est une préoccupation pour 94% des managers.

Infographie | Les collaborateurs restent impliqués, malgré un climat social dégradé. Malgré une motivation en baisse, 71% des salariés restent très impliqués dans leur travail. Tel est l'enseignement du baromètre 2014 sur le climat, le stress et la qualité de vie au bureau, réalisé par Cegos. Par ailleurs, le bien-être au travail est une préoccupation pour 94% des managers.

Animer une réunion en mode intelligence collective: vers un modèle viral et contagieux (partie 1)

Animer une réunion en mode intelligence collective: vers un modèle viral et contagieux (partie 1)

Intelligence Collective, Knowledge Management, Face Powder, Partie, Education Positive, Job Work, Cv, Organisation, Bullet

[Infographie] Conduite du changement : les outils digitaux, accélérateurs de transformation - Madmagz Com'In

[Infographie] Conduite du changement : les outils digitaux, accélérateurs de transformation - Madmagz Com'In

Pinterest
Search